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人才理念


用人理念


人力資源是企業(yè)長期發(fā)展的重要資源。

【德才兼?zhèn)?,知人善任】是昌邦股份長久秉承的用人理念。

我們,尊重個人,提倡誠信、創(chuàng)新及不斷進取的精神。

適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及快速發(fā)展需要的專業(yè)人才和管理人才,在昌邦股份的發(fā)展將不可限量

發(fā)展空間


我們用人原則是:知人善用,量才適用;用人所長,容人所短; “能、平、庸”三者的“升、讓、退”的機制。

我們?yōu)樯钊胪诰蛎课煌碌臐摿Γ^大程度地發(fā)揮其積極性與主動性;同時,重視每位同事個性與多樣性的有機結(jié)合,并竭盡所能通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)項目選擇與實施以提高員工的工作能力與工作表現(xiàn),減少工作能力與工作要求之間的差距。

招聘崗位


銷售人員
Add 河南省
Edu 大專
Num 10人
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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